La gestion des émotions revêt des enjeux majeurs dans les relations au niveau du management d’équipe et en communication interne. Les managers doivent prendre conscience de ces enjeux relationnels afin de pouvoir améliore les conditions de travail de parts et…
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Pour la plupart des gens, le coaching professionnel est synonyme de formation continue et d’acquisition de compétences techniques. Que ce soit par la création d’un plan d’action ou en développant un état d’esprit plus positif, ces options sont idéales pour…
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La gestion d’une entreprise requiert le recours à des compétences transversales, voire extérieures. À un certain stade du développement de l’organisation, il peut être utile de procéder à une restructuration. Le cas échéant, faire appel à un spécialiste de la…
Lire la suiteQue vous travailliez en indépendant ou en équipe, chaque projet dépend de votre motivation et de votre enthousiasme. Il y a des moments où les choses s’arrêtent et où rien ne semble bouger. Le turnover diminue, l’équipe est en crise…
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Les chevaux sont maîtres en lecture du langage corporel. Ils réagissent naturellement, sans préjugé, et captent toutes les émotions. Ils sont aussi le miroir parfait de vos actions et réagissent ouvertement à vos qualités de leadership et de communication. À…
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Êtes-vous à la tête d’une collectivité territoriale décentralisée ou d’un établissement public ? Alors, le coaching des élus et cadres territoriaux est fait pour vous. Longtemps réservé au secteur privé, il constitue actuellement un excellent moyen permettant d’assurer le développement…
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La réussite d’une entreprise repose en grande partie sur les épaules des dirigeants. Mais comment les aider à atteindre leurs objectifs ? Le coaching de dirigeants fait partie de l’un des moyens les plus efficaces pour les pousser à améliorer leurs…
Lire la suiteLe coaching d’affaires, autrement appelé coaching professionnel ou coaching d’entreprise, est un accompagnement spécifique dédié aux dirigeants et salariés d’entreprise. Il vise un objectif précis. Le coaching d’affaires permet, en particulier, d’accompagner les nouveaux entrepreneurs ou dirigeants. Grâce à ce…
Lire la suiteLes ressources humaines tiennent une place importante dans une entreprise. Elles doivent bénéficier de meilleures conditions de travail et d’un accompagnement spécial pour augmenter leur productivité. Avec ces astuces, faites en sorte de motiver votre équipe et de renforcer ses compétences. Cela…
Lire la suiteLe leadership est l’aptitude d’une personne à diriger et à mobiliser son équipe de manière volontaire grâce à des qualités spécifiques. Pour améliorer sa qualité de leader, le coaché peut se faire accompagné par un manager coach. Ce dernier aide le dirigeant à optimiser…
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