La gestion des émotions revêt des enjeux majeurs dans les relations au niveau du management d’équipe et en communication interne. Les managers doivent prendre conscience de ces enjeux relationnels afin de pouvoir améliore les conditions de travail de parts et…
Lire la suiteLa gestion d’une entreprise requiert le recours à des compétences transversales, voire extérieures. À un certain stade du développement de l’organisation, il peut être utile de procéder à une restructuration. Le cas échéant, faire appel à un spécialiste de la…
Lire la suiteQue vous travailliez en indépendant ou en équipe, chaque projet dépend de votre motivation et de votre enthousiasme. Il y a des moments où les choses s’arrêtent et où rien ne semble bouger. Le turnover diminue, l’équipe est en crise…
Lire la suiteÊtes-vous à la tête d’une collectivité territoriale décentralisée ou d’un établissement public ? Alors, le coaching des élus et cadres territoriaux est fait pour vous. Longtemps réservé au secteur privé, il constitue actuellement un excellent moyen permettant d’assurer le développement…
Lire la suiteLe coaching d’affaires, autrement appelé coaching professionnel ou coaching d’entreprise, est un accompagnement spécifique dédié aux dirigeants et salariés d’entreprise. Il vise un objectif précis. Le coaching d’affaires permet, en particulier, d’accompagner les nouveaux entrepreneurs ou dirigeants. Grâce à ce…
Lire la suiteLes ressources humaines tiennent une place importante dans une entreprise. Elles doivent bénéficier de meilleures conditions de travail et d’un accompagnement spécial pour augmenter leur productivité. Avec ces astuces, faites en sorte de motiver votre équipe et de renforcer ses compétences. Cela…
Lire la suiteLe leadership est l’aptitude d’une personne à diriger et à mobiliser son équipe de manière volontaire grâce à des qualités spécifiques. Pour améliorer sa qualité de leader, le coaché peut se faire accompagné par un manager coach. Ce dernier aide le dirigeant à optimiser…
Lire la suiteLe coaching d’affaires conduit à la bonne marche des activités des entreprises. Le coach d’affaires aide les dirigeants et les salariés à résoudre des problèmes. Cet accompagnement vise un objectif bien défini. Le coaching d’affaires permet d’optimiser les potentiels de…
Lire la suiteLe coaching d’affaires ou coaching d’entreprise garantit le bon fonctionnement d’une entreprise. Il est bénéfique pour l’entreprise et pour les salariés. Le coaching professionnel permet de renforcer les compétences de ces derniers. Voici le guide complet si vous souhaitez avoir…
Lire la suiteLe développement personnel dans le monde de l’entreprise est défini comme un processus de connaissance de soi qui permet de se sentir bien au bureau. Il touche le management ainsi que l’individu autrement dit les employés, cela pour permettre de…
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